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练就精湛技能,锤炼工匠精神

作者:樊延东 郭锋  时间:2019-09-20  点击:656


本网讯  9月18日上午,神南产业发展公司第八期技能培训班在公司再制造车间二楼会议室举行了开班仪式,公司人力资源部部长高翔、质量技术部副部长李玉良,维修中心中心党总支书记马君等人参加了本次开班仪式。

自大师工作室成立以来,本着发挥高技能人才的领军作用,坚持在培养高技能人才上下功夫,在技能提升上做文章,为企业培养技术人才,积极发挥工作室的主力军作用。2019年截止目前,我们已经举行了8期焊工、钳工、电工技能培训,累积215人次参加了培训。

大师工作室制定了技能培训优秀员工激励法,以激发学技能氛围,优异成绩进行对比,该中心对2019年前四期参加技能培训人员的理论、实操成绩进行梳理,对钳工、电工、焊工培训中表现优秀的武保龙等18名员工颁发了荣誉证书和奖励;三名优秀学员分别从几点作了发言:一是感谢公司提供的专业化平台,有机会提升自己的技能水平;二是要增强自己的十种意识,多一份责任和担当,在工作中比素质、比奉献、比技术、比效率;三是继续努力学习,踏实干事,刻苦钻研专业技能,弘扬工匠精神,将培训的成果学以致用,实现自己的匠心梦。  

会上,维修中心党总支书记马君对技能培训背景和目的,阐述了中心的核心岗位人才管理总结,对核心岗位人才工作指导、岗位技能培训、激励机制等进行了详细的讲解。公司质量技术部副部长李玉良对参加培训员工表达了殷切希望,希望每位受训员工都能以端正的态度和饱满的热情投入到学习当中。

最后,人力资源部部长高翔提出几点希望:一是对获奖的18名优秀学员表示了祝贺,并以激励为导向,引导员工“增知识、强技能、练本领”。二是要求授课老师技能培训各个工种课程安排要合理,针对薄弱环节,重点讲授,严格考核参训人员;三是珍惜培训机会,认真学习,做到学有所成,学有所获;四是大力支持员工技能培训,提升员工个人技能水平,为公司人才发展奠定基础。

机电设备维修中心:樊延东 质量技术部:郭锋